到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责教授English In Mind课程的教学、教研等方面的工作;
2.根据中学生的心理发展需要来选择和组织学习材料,给中学生创造一个开放融合的学习氛围,满足中学生多元智能的学习需要并培养其学习技能;
3.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
5.完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先;
2.具有一定的教学经验和教学研究工作经验;
3.具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4.具有很强的英文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
福利待遇:五险一金、房补、车补、工龄补贴、满勤奖、带薪寒暑假期、提供员工子女免费学习;
培养方案及发展通道 :
1.入职初期导师制培训,量身订制培养方案
2.教研组每周三定期专题交流,深入学习剑桥学科体系
3.参与式教学培训——教学赛课、组织教学分享讲座等
4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等
5.持续、稳定的职业发展通道:
A.教学培训→实习→名师、优师→代理段长→段长
B.教学培训→实习→优秀师训教师→教学培训师→师训部总监
C.教学培训→实习→教学→分校负责人→分校校长
成功加入瑞尔国际后能够获得 :
1.有竞争力的薪资待遇;
2.五险一金、人事代理;
3.多种节假日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;
4.带薪假期:不少于15天的带薪寒暑假、带薪年休假、法定节假日;
5.根据个人在瑞尔英语服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红;
6.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会;
7.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动;
8.可享受境内外公费旅游、进修培训;
更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
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