到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1.根据公司的安排进行小初高学生1对1教学；
2.针对学生情况，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；
3.与学生家长的沟通反馈，了解学生的学习情况；
4.不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力；
5.完成教学管理部领导交办的其他事宜；
任职资格： 1.全日制本科以上学历，一类本科、研究生毕业者优先，相关专业优先；
2.专业知识扎实，热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验；
3.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
4.有良好的教研计划、职业操守，执行力强，善于沟通、学习，团队合作意识佳；
5.优先录取在同行业有过类似工作经验的老师；
6.良好的网络且适合上课的环境，熟练掌握办公软件等；
工作方式： 在家办公，线上一对一教学，弹性工作 工作时间: 做五休二，能接受周末上班 薪资福利： 1、高无责任底薪（无义务课时）课时费津贴年终奖其他补贴平均月薪8000元-12000元（带学生多的老师寒暑假可以超过20000元月）；
2、签订正式合同，缴纳五险一金；
3、系统且完善的管理和培训；
4、带薪年假，节假日礼品福利；
晋升机制： 学科教师明星教师精英教师金牌教师特级教师专家教师 学科教师初级教研员中级教研员高级教研员 学科教师学科带头人
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
