到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
任职资格:1、年龄在18—35周岁,高中及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
能熟练使用电脑;
工作时间:8点半至18点(单休,周一至周四任选一天休)薪资:底薪 提成 高额奖金=实发工资底薪2500,目前底薪最高3000,提成另计提成高达45%专业培训:师徒制;
覆盖全面的房产业务知识带薪培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等福利待遇1、培训:免费岗前培训、定期制式培训,表现优异者提供免费外派培训;
2、员工活动:公司定期举办员工娱乐活动,丰富员工业余生活;
3、薪资待遇:底薪 高提成 补贴,转正后有社保福利、享受法定节假日、带薪年假、旅游奖励等12种奖励制度!4、晋升优势:公平、透明、快速;
毎三个月一次内部晋升,绝无 空降兵 ;
(公司规模快速扩张中,预计明年达到常熟30家门店,每个小区一家)4、年度国内旅游(张家界、厦门、海南、西安、贵阳等) 年度海外旅游(普吉岛、长滩岛、巴厘岛、韩国、日本冲绳等)5、社会保险:养老、失业、医疗、工伤、生育;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。