业务拓展经理主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 1.完成上级主管安排的业绩任务；
2.制定自己组员的工作安排和计划；
3.合理规划组员的晋升以及考核；
福利待遇： 1、前六个月双薪制：做3000奖3000元，做6000奖6000元最高奖励15000元；
（国内同行业最高收入，欢迎对比） 管理职每月收入组成：底薪 提成 出勤奖励方案奖励团队直辖组奖金新人辅导奖组育成奖金特殊津贴等15000以上；
收入组成多，管理利益高，上不封顶 2、团险福利： （1）20万40万的重大疾病给付；
（2）2万元的门急诊医疗100报销; （3）10万元的住院医疗100报销; （4）100元天住院津贴; （5）8000元生育保险100报销; （6）5000元子女门急诊及住院医疗 50报销; （7）80万120万元的人身意外保障; （8）3050万元的疾病身故保障；
（9）入职1年后每月领取特殊津贴最高达3500元；
3、带薪年假；
4、带薪病假；
5、双休国家法定节假日；
6、公司年会（大型表彰会，每年至少3次公司帮你打造过人形象）；
7、员工活动（2014年文莱.沙巴，2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利一罗马，2018年澳大利亚、新西兰，2019年法国，2020年美国、香港、新加坡）