到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、协助负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
13、其他突发事件的处理;
(一)基本素质要求: 1、勤奋、敬业、责任感强;
2、熟悉了解房地产相关知识;
3、熟悉平面设计软件及其他相关应用软件;
4、掌握平面基本设计能力、设计风格及审美理念,提高设计水平;
5、熟悉各类广告媒介相关信息及基本运作方式;
(二)职责描述: 1、VI系统延展、设计应用,印刷品设计;
2、各种宣传册、宣传期刊的设计制作及文案编写工作;
3、公司网站平台及微信平台的搭建及运营;
4、协助及配合市场部的其他推广工作;
5、谙熟房地产全程营销策划及项目的推广程序;
6、策划推广策略的制定,并建立相关素材推广库;
7、能独立完成项目的相关策划文案、市场调查报告的编写;
8、对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知,并能掌握房地产的各种信息和相关理论,演绎到房地产的全程开发之中;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。