到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责：
1，负责根据公司目标制定业务达成计划，并切实跟进计划落地；
2，掌握业务细节，对部门员工进行及时辅导和帮助，确保订单顺利完成；
3，全面掌握部门员工工作状况，制定、落实培训计划，提升部门人员工作技能和业务水平；
4，全面了解业务关联职能岗位的工作流程及要求，及时协调，建立顺畅的业务开展配合体系；
5，定期向上级领导书面汇报部门业务开展情况，人员变化情况，提出解决方案，完善业务流程；
6，参与制定年度目标及公司重大业务调整工作；
二、任职要求：
1，对个人能力提升有强烈要求，不墨守成规，勇于挑战；
2，有团队意识和大局观，具备良好的沟通协调能力，逐步梳理优化与各部门的业务对接流程；
3，掌握一定的管理技能，并能不断提升管理水平；
4，有成就他人的胸怀，认可欣赏下属的成绩，关心下属的成长；
三、福利待遇：
1，公司为本岗位员工提供免费的套房宿舍，距离公司步行15分钟左右，公交车直达，靠近BRT车站、大型商超，生活便利；
2，公司为全员提供社保、公积金、商业保险、带薪休假、团队旅游等等福利；
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