到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】 协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作；
包含前台服务员的全部工作内容；
1.参与前台服务员招聘与培训工作；
2.指导前台服务员按公司标准操作；
3.检查员工日常工作中是否按要求为宾客提供服务，仪表仪容是否达到酒店标准要求；
前厅/客房/工程/保安人员在工作期间必须佩戴对讲机耳机；
4.在销售中负责陪同宾客参观客房和简要介绍酒店的工作；
5.负责培训宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作；
6.负责培训酒店员工各项应急方案及客诉处理流程，建立突发事件紧急联络表；
7.掌握监控和酒店开业前及开业后安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告店长；
8.参与酒店餐厅筹备、人员招聘及早餐服务培训；
9.参与酒店开业前及开业后的全员销售工作；
10.负责编制酒店前台硬件及商品目录，妥善管理酒店财产；
11. 完成上级指派的其它工作 【任职资格】 1．大专及以上学历者优先 2．一年以上酒店工作经验，有筹备经验者优先；
3．具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，以及管理和团队建设能力；
5．认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心 6. 有能力者2年内就可以自己做店长 要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 能力是其次，态度是首要[机智][机智] 公司福利：底薪 提成 补贴 奖金 提供住宿 晋升机会
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
