到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 一、岗位职责： 1、管理体系建设 参与编制、更新和推广应用设计管理体系文件和技术标准成果；
执行应用总部、区域制定颁发的设计体系文件；
2、计划管理 负责编制各项目的建筑设计计划；
设计供方需求计划、设计费用支付计划、设计图纸进度计划等；
跟踪项目建筑设计计划的实施状况，协调和监督建筑设计计划的完成情况；
配合编制项目运营计划；
协调相关部门对设计工作的需求，配合制定部门工作计划；
3、设计供方管理 负责编制项目建筑设计类招标文件；
配合建立建筑设计供方（设计单位、外部专家、勘察单位）资源库；
参与项目建筑概念设计、初步设计、施工图设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作；
协助项目建筑概念、方案、初步设计的设计招标计划、招标文件（技术部分）的编制及相关工作；
负责建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；
4、质量管理 负责编制设计任务书，配合组织方案阶段成果参加总部评审，参与图纸会审，保证图纸质量；
负责审核设计变更的准确性、及时性，提供现场技术服务；
负责编制项目建筑设计专业各阶段的设计任务书；
负责检查项目建筑设计专业设计任务完成情况；
组织项目建筑设计专业的设计方案评审；
负责审核二次深化设计成果；
5、设计方案实施指导 跟踪、协调、安排特定项目建筑设计落实状况；
配合处理特定项目设计报建报批工作；
组织、安排特定项目销售相关设计资料，定期跟踪了解特定项目销售及客户的相关设计意见，组织安排、编制意见汇总；
定期检查特定项目建筑设计技术进度和实施效果，协调、处理现场发生的设计问题；
组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；
6、设计成本管理 分解落实限额设计，控制图纸的经济合理性；
制定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作；
督促限额设计方法的推行，确保特定项目建筑设计成本控制在目标成本内；
建筑技术专项论证评审会，优化技术方案；
控制设计变更的经济性、合理性；
7、设计知识管理 参与建立项目设计资料库，配合项目设计合同、图纸、封样、会议纪要、合同及付款单、审图记录单、设计变更等设计相关文件的总结、分类、归档及维护管理；
参与新产品的研发，推广应用新技术和新材料，参与总部及区域组织的标准化成果编制；
参与公司组织的业务培训、经验总结、技术研讨会等；
8、项目支持为相关项目提供技术支持，参与解决相关项目重大设计问题；
参与新项目建筑方案的创新与研究工作；
参与新项目建筑系统的方案论证评审工作；
9、临时交办的工作 完成领导交办的临时事项；
二、任职资格： 1、熟悉房地产行业的开发和业务流程；
2、熟悉房地产经济、建筑（园林、精装）、施工管理等知识；
3、掌握专业设计通则及相关专业设计、技术规范；
4、掌握并应用设计专业及办公软件；
5、年龄35岁以下，统招本科以上学历；
建筑学，城市规划相关专业毕业；
6、3年以上工作经验，其中1年以上地产总部或大区相关经验；
7、中级以上职称或设计类注册工程师优先，20强房企相关经验优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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