到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职位描述： 1、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；
2、主动的经常收集各种工作素材及设计发展信息，丰富设计思想；
3、能独立做出概念设计方案；
同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量；
指导其他设计人员完成对相关设计工作的需求，并保持畅通沟通，以确保各类项目按时按质完成；
5、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导，调动下属最大创意能力；
职位要求： 1、美术设计专业毕业，本科及以上学历；
2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等；
3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；
4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程；
5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施；
6、负责根据设计师设计能力分配工作任务；
7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿；
8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平；
9、8年以上设计工作经验；
曾担任过设计主管、经营过小型设计室，具备生意头脑者优先；
PS：设计总监，除了要具备专业设计能力外，更多的是履行设计管理职责；
引领团队保持正确的设计取向，激发团队成员工作主动性和专业潜力，为设计团队创造和谐的工作氛围，帮他们解决各种可能会遇到的困难；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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