到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
设计主管作为设计部的主要负责人,负责设计部的日常工作进程,直属上级为设计总监,听从设计总监对于每个阶段的货品需求;
以下即针对设计主管的岗位工作作出详细的要求;
1、设计主管根据设计总监对于全盘货品的走向与要求制定出设计企划(颜色、面料、廓形、搭配、流行点等),并与设计总监沟通确定之后,召开设计企划发布会;
并将工作合理安排给设计师;
2、根据设计企划的规划,逐步推动设计工作,管控每个设计师每日的工作进程;
确保每个设计师每月OK版不少于20个,且设计主管自身款数不少于10个;
3、合理管理设计师的工作,每周安排看市场两次,搜集信息资料,并将其存档,方便日后使用;
4、设计主管负责监控板房的工作进程,确保板房工作通畅,不影响设计进程;
5、设计主管每天要进行审版工作,对于不正确的版型以及需要更改的设计点,需要及时进行调整;
每周将确认好的样衣准备好,并召开设计部审版会,由销售部、商品部、设计总监一起进行大审版;
6、设计主管每周要去档口一次,进行资料的搜集以及客户建议的反馈;
每月不定期与设计总监去客户目标市场进行考察,并根据客户提出的反馈意见进行适当的调整;
7、设计主管负责店铺展厅的整体陈列工作,并且针对新款向店员店长进行产品介绍(面料、颜色、设计点、流行趋势等);
8、设计主管负责大货的对色、对样工作;
针对每次的大货回货品质进行确认,并签字;
9、设计主管负责整个设计部的细节运作工作,合理安排设计部每个员工的工作;
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