到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；
各种面料配比；
颜色搭配等计划表）1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
（如：什么面料会成为主流；
什么版型会成为主流版等）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；
（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）二、组织服装设计1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2）负责合理安排出图、做纸样、打版等各项工作；
3）组织对公司产品服饰的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成服装设计任务4）组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发提供依据；
任职要求：1、服装设计类相关专业大专以上学历；
2、3年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程；
精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺；
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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