到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
木姚家居用人的第一宗旨：成熟有度（成熟且有节制） 网络平台交涉，不代表应聘者可以肆意妄为的发布消息，甚至诋毁和攻击招聘人员；
情节严重者，我司将追究法律责任；
成熟有度，尊重自己，且行且珍惜！ 一、领取银行对账单和其它指派业务；
【每月到开户行领取银行对账】 二、负责所有票据管理；
【保管好各种空白支票，不得随意乱放】 【保管供应商开具的所有发票】 【保管员工领薪签字凭证】 【保管备用金、支付凭证票据】 三、做银行账和现金账；
【银行账处理】 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴；
开汇兑手续；
2、每周结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金；
每周五填制结报单；
【备用金管理】 1、各部门负责人有权领取备用金；
2、申请人填写 备用金申请单 ，明确 金额和用途；
3、 备用金申请单 必须有总经理签字，若无，不予批准；
4、备用金申请单保管，每月统计核对金额；
四、负责报销差旅费的工作；
【员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款；
】 【员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销；
】 【报销审核】 1、在 支付证明单 上经办人是否签字；
若无，应补；
2、附在 支付证明单 后的原始票据是否有涂改；
若有，问明原因或不予报销；
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，终了补充）；
4、 支付证明单上 填写的项目是否超过3项；
若超过，应重填；
5、大、小金额是否相符；
若不相符，应更正重填；
6、报销内容是否属合理的报销；
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批；
7、支付证明单上是否有总经理签字，若无，不予报销；
【员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款；
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负；
】 五、员工工资的发放；
【每月最后一天，统计所有员工工资；
按照出勤率核实每个人是否满足月基本工资条件；
事假、病假，扣缴、罚没等，严格按照公司规章制度执行，不得有误！】 【逐一核实每员工月工资金额，发放到本人手中，要求本人签字确认收受金额；
不得他人代收代缴，不得员工之间互看工资单；
】 注意：上述原则，特殊情况需总经理审批；
职业道德如下： 1.诚实；
敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正；
2.正直；
谨慎客观，保守秘密，有信誉意识；
任职要求： -大专以上学历，会计，审计专业；
-具备5年以上工作经验者优先；
-22岁-40岁之间；
-做事细心，有条理性；
薪酬待遇： -¥5000元/月 -交纳社保 -早中晚三餐 -做六休一，与工厂休息时间一致 -国家法定假日 试用期： -3个月 -试用期工资¥4000元/月 -无社保 -早中晚三餐 -做六休一，与工厂休息时间一致 工作地址：南通市海安县
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