到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1. 按药品事业部年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度指标并执行完成;
2. 负责对总部招商市场,做出整体规划,包含:明确未来招商产品开发的主线与竞争策略;
明确现有客户状态以及客户业务、预测可能出现的变化,建议客户策略;
收集了解竞争对手的市场信息,最新动态,建议竞争策略;
3. 新老客户需求的挖掘与销售进度规划,督促销售达成,市场地位增长目标;
4. 内部招商团队销售行为管理与目标达成;
5. 依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作(包含培训与解决方式);
6. 团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
团队管理、培养、考核及相关审核工作;
7. 信息安全与业务合规;
任职资格: 1. 医学、药学、护理等相关专业本科以上学历;
2. 有医药行业相关领域丰富的招商工作经验和独到见解,有2年招商团队管理经验;
3. 熟练掌握公司产品知识,招商谈判的各项技能,熟悉行业情况;
4. 熟练操作Excel Word以及PowerPoint等一些常用办公软件;
5. 有责任心、执行力强,良好的抗压能力;
具团队合作精神;
6. 具备团队客户管理,销售管理,知识管理,绩效管理,培训管理和文化管理能力;
7. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
8. 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。