到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.制订年度、季度、月度招商拓展计划,并实现目标分解,达成招商计划目标;
2.制定和实施年度加盟拓展计划,完成公司在行业中的加盟市场定位,完成加盟渠道开拓,并规范完善管理拓展流程;
3.进行招商现场管理、加盟商谈判洽谈、协议签定、督促收款工作;
4.严格审查区域加盟商经营资格及加盟手续,督促加盟商认真履行招商合同;
5.负责拓展人员的管理,制定拓展加盟行动计划,并予以检查控制;
6.根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各类消费零售行业的商家收集整理商家资源并备案;
7.管理和维护公司重要客户关系,与公司各加盟商或潜在的加盟客户建立起良好的关系;
8.建立重要客户定期回访制度和满意度调查制度并执行;
9.管理监督加盟拓展费用预算与使用,严格控制费用;
主要工作事项: 1.制订年度、季度、月度招商拓展计划,并实现目标分解,达成招商计划目标;
2.制定和实施年度加盟拓展计划,完成公司在行业中的加盟市场定位,完成加盟渠道开拓,并规范完善管理拓展流程;
3.进行招商现场管理、加盟商谈判洽谈、协议签定、督促收款工作;
4.管理和维护公司重要客户关系,与公司各加盟商或潜在的加盟客户建立起良好的关系;
5.负责拓展人员的管理,制定拓展加盟行动计划,并予以检查控制;
任职要求: 1.大学以上学历,市场营销等相关专业 2.有3年以上招商管理经验;
熟悉招商流程并能独立操作会销,有3年以上区域代理招商经验 3.熟悉计算机操作 4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。