到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、根据公司业务发展战略及渠道发展目标,组织实施国内市场开发,如期完成公司制定的年度、季度、月度业务指标;
2、负责教育培训业务资源拓展(包含但不限于各教育培训公司、同业等),维护并了解代理商要求,及时处理代理商异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、稳固的渠道关系;
3、反馈市场情况及外部同业竞争情况,及时反馈市场端对产品需求的相关情况(包含但不限于产品内容、市场售价、合作方式等);
4、参加公司常规培训,分享营销中所遇到的营销实际案例及处理方案,参与销售项目讨论会议;
5、负责完善对渠道数据库的收集和整理,对渠道档案、合作记录等进行综合分析,保证信息的及时性、准确性和完整性,为销售、合作等决策的制定提供支持;
6.注重服务态度,树立公司外部形象,正面提供公司信息;
根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;
7、配合公司其他工作需要,完成上级领导安排的其他工作;
任职要求: 1.从事过教育培训行业3年以上,并拥有渠道开发经验2年以上,对教育行业有独到见解,并有一定个人市场资源积累,能够尽快开拓市场并产生实际业绩者优先;
2.工作履历中从事教育行业相关工作经历,拥有知名教育培训机构、公司工作经历者优先;
3.对企业教育、传统文化等有自身理解及积累者,原有市场销售渠道资源主要为教育培训公司,销售对象资源主要为企业家、国学爱好者;
4、关键词,人可靠、落地、业务能力特别是市场销售能力强、具备处理复杂问题的能力,吃苦耐劳、抗压能力强;
5、愿意从事渠道开发行业;
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