到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、服从工程部经理、副经理的领导，全面负责本管理区域内建筑物公共设施设备维修保养、客户工程服务工作和外委监管等工作的管理以及对所属员工的工作安排和管理；
2、制定设备的操作、管理规程、值班管理制度，编制值班员工轮值表；
3、安排员工的值班和保养工作，审核员工的轮休、补休；
4、检查员工的工作情况，审阅运行记录，发现问题及时纠正；
5、制定设备设施的年度维修保养计划，报部门经理审核，安排员工对设备按计划进行维修保养；
6、检查员工的工作质量，发现问题及时纠正；
7、负责对设备维修保养及抢修现场的技术指导，把好质量关， 使设备维修后，达到技术要求，实现科学、安全、高效运行；
8、负责对所属员工进行业务技术培训、考核工作，并编写教材、授课；
9、制定设备材料、备件的采购计划，报工程部经理审核；
10、检查、监督外委单位的工作，发现问题及时纠正；
对外委单位的工作质量作出公正的评价，向经理汇报；
11、检查、监督各项工作、计划的落实情况，对所属员工进行月度考和不定期考核，将考核记录报工程部经理；
12、每月对所管辖系统和职责范围内的工作资料，如维修保养记录等，收集整理后交资料员存档备查；
13、完成上级领导交办的临时任务；
任职要求： 1、有中级（含）以上电工证（制冷、暖通、强弱电、高低压等均可，多证者优先）；
2、3-5年物业商城、写字楼、酒店等综合维修项目管理工作经验；
3、大专以上学历，机电、电气、制冷、给排水、楼宇智能化等相关专业人才；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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