到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责: 1、对内: 人员管理(主管三大业务部门,拉通商务,研发,技术支持等部门);
业务管理(针对公司现有市场情况,推动业务部门业务开展和完成业绩指标);
体系管理(根据业务情况不断制定和完善现有的信息化系统及制度);
2、对外:协助总经理和对公司现有的政府,厂商,客户等资源关系进行良好的维持,加深,巩固;
任职资格: 学历: 研究生学历及以上,通信、计算机、电子类,管理类相关专业优先;
对优秀应聘者可适当放宽条件;
工作年限:7年以上工作经验, 对优秀应聘者可适当放宽条件;
从业背景要求: 1、要求具备大型信息化公司的从业经验;
2、具备组织协调能力,能与周边部门团队保持良好的工作关系;
3、熟练运用各类企业信息管理系统 ;
4、富有激情,敢于接受挑战;
专业知识、技能要求: 1、具备强的项目管理能力(担任过中大型项目的项目经理优先,有团队管理优先);
2、良好的沟通和表达能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。