到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:br1、全面负责整体营销战略及销售管理工作,对公司的总体业绩负责,带领营销团队完成公司的年度销售任务;
br2、负责制定全年销售计划,落实销售任务分解,并制定对应的考核及激励方案;
br3、负责公司营销体系建设,包括区域化销售管理及产品销售体系;
br4、负责营销团队人员的选拔、考核、激励及指导,提升公司整体营销水平;
br5、负责销售部门用人规划及绩效管理、培训等事宜,为公司培训并保持一支高素质的销售队伍;
br任职要求:br1、年龄3548岁,全日制本科以上学历,医药相关专业优先;
br2、5年以上大型国企外企医药行业工作背景,2年以上同等职位工作经验,有操作化药针剂或妇科、止血类临床招商经历者优先;
br3、深刻理解医药营销,对医药市场的运作规律及新特药代理制有独到的见解;
br4、具有较强的市场感知能力,优秀的分析决策能力及市场应变能力;
br5、具有强烈的事业心,良好的职业操守,积极的工作态度;
br6、具有出色的领导能力和团队管理能力;
br7、能适应出差;
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