总经理助理/副总

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 工作职责 1.协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司销售部门整体发展战略规划，年度营销计划、实施方案和年度全面预算方案；
2.提出销售部的业务规划，经营方针和经营形式，制度营销工作方针、政策；
3.建立管理系统化，制订销售制度，规范销售流程，实现公司各项年度经营指标；
销售额、汇款额、库存合理性等业绩指标；
4.了解行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施；
5.负责渠道建设方向的整体战略策划部署 6.建立品牌文化，主持市场推广工作；
大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象；
7.负责各品牌4S店潜在客户的开发和维护，负责协助建立全国销售网络；
重点客户的公关，跟踪，并负责重要项目的的合同谈判及签订；
8.客户关系管理，不断优化及完善客户开发流程及管理；
9.有效分析发掘客户资源，了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，了解竞争对手的情报；
10.招募、培训、激励、考核下属员工，以及指导协助下属员工完成下达的任务指标；
技能经验： 1.连续5年以上销售管理经验；
2.精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
3.可独立地开发目标客户群，不断收集挖掘潜在客户，具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先；
4.有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验，娴熟的大客户销售技巧，商务谈判能力具有高度的工作热情和责任感；
5. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力, 善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力; 6. 良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验; 7.具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；
8.具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；
职业素养： 1.表达能力强，能针对客户进行有效的现场方案演示讲解，引导和激发客户，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.敢于承担责任，有较强的抗压能力，极强的进取心和执行能力；
3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
4.对互联网 汽车熟悉，从事过相关主机厂销售管理工作优先，有一定的主机厂或者汽车相关行业人脉关系；
5.熟悉公司运营及管理模式，具有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力，组织协调能力；
具有统筹规划，指导、培训员工的能力；
办事公平公正、坚持原则；