平台运营主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位一：平台运营主管 职责： 1， 负责重卡汇平台的优化迭代管理，包括需求调研、讨论、业务流程梳理，以及开发完成后的测试验收；
2， 负责组织团队成员对全年运营所涉及的预算进行编制，审核并报项目经理部门领导审批；
3， 负责组织团队成员对平台各板块的运营活动进行规划，审核运营活动方案，定期汇报运营进展；
4， 负责组织团队成员定期对运营过程中相关管理制度及流程进行梳理、编制、修改和审核；
5， 参与产品拓展项目的相关关键节点，统筹运营资源，制定产品运营方案并推广实施；
6， 负责监控平台异常情况，对出现异常的问题进行协调处理；
7， 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能；
任职条件： 1， 本科及以上学历，专业不限；
2， 5年以上工作经验，至少2年以上带团队经验，团队人数不低于4人；
熟悉团队管理工作；
3， 了解商用车行业，熟悉互联网平台的运作模式，具有优秀的创新思维，逻辑能力以及沟通协调能力；
4， 善于学习，能快速了解业务领域相关知识；
拥有项目类管理经验者优先考虑；
5， 性格开朗，适应较强工作压力；
工作态度积极，富有挑战精神；
6， 责任心强、执行力强、有团队精神、善于团队配合；
7， 熟悉应用各种办公软件；
岗位二：品牌运营主管 职责： 1. 根据重卡汇的发展战略以及市场调研情况进行重卡汇品牌定位; 2. 对重卡汇资源进行规划，制定重卡汇品牌规划方案; 3. 组织人员进行重卡汇品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4. 负责重卡汇品牌管理工作，对重卡汇品牌的使用进行规范; 5. 制定重卡汇品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6. 协助产品开发团队制定新产品的开发、推广方案; 7. 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能；
8. 领导交办的临时性任务；
任职条件： 1. 市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历; 2. 具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验 3. 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4. 具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验; 5. 具备优秀的沟通协调能力; 6. 具备创新能力；
7. 熟悉应用各种办公软件；