业务运营主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1. 负责现有业务管理流程搭建、梳理和优化（包括上下游关系梳理、接口梳理、工作标准确定、审批流确定等），建立流程监控、流程效率分析、评审、培训等机制，监控流程体系运行，确保各项业务流程顺畅、高效、合理的支撑业务；
2. 参与新业务流程设计，分析流程的合理性，确定最终流程方案；
参与其他部门对客户成功关键的相关业务流程的影响流程的设计和评估；
流程与系统的有效融合，以及可扩展性把握；
3. 负责客户分级管理机制建设，匹配合理的客户服务策略及客户服务流程，并且负责相应业务机制的落地实施、督导和质检，以支撑公司长期战略规划发展；
4. 负责组织建设即内部制度的搭建（包括目标管理体系、员工工作评价标准体系、销售激励政策等），深入一线业务，调研现有业务的现状，发现业务问题，通过数据搜集、挖掘、分析，优化运营管理，提升业务流转的效率；
岗位要求： 1. 3年以上相关业务流程管理、项目管理经验，互联网或者to B业务前端或者后端的业务管理经验，有过B端业务建设与管理经验；
2. 具备业务运营管理能力，擅长销售管理；
重视方法论研究及推广，并能快速推广至团队内部；
具有较强的市场敏感性、客户服务能力和资源整合能力；
3. 逻辑思维清晰，理解能力及语言、文字表达能力较强，有较好的信息收集及分析能力，具备较强的管理和学习能力；
4. 熟练使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等办公软件及相关项目管理软件；