到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法 3. 一流的执行力 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;
4. 有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度 任职要求: 1、管理电话营销部门日常工作,督促整个部门完成业绩指标;
2、电话营销团队的管理,提升员工技能,针对性培训,确保团队业绩达成;
3、引导并加强管理团队管理,做好激励管理与团队建设,监控并分析组员的服务质量和工作效率,对其进行辅导、反馈及考评;
4、月度总结的反馈意见,分析并提出建议,向上反馈,以促进服务品质的不断提升;
任职资格:大专以上学历,3年以上经验者优先;
带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法 3. 一流的执行力 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;
4. 有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。