到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1、负责公司办公用品的预算及购买，日常行政事务的管理；
2、负责各类公告的发布以及组织企业文化建设；
3、负责来电接听，来访接待；
负责访客、来宾的登记、接待；
包括环境卫生、办公用品等日常后勤工作，为各部门做好服务工作；
4、协助公司固定资产的管理和定期盘点5、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
6、人事招聘管理招聘渠道，包括发布招聘职位信息，初步筛选简历，邀约面试；
入离职相关手续办理管理、档案管理等；
负责员工考勤管理，申报保险、公积金、核算薪酬以及日常各种报表的统计和上报；
7、配合领导完成其他办公室类工作；
8、完成领导交办的其他事项；
任职资格：1、 本科及以上学历，具有人事行政相关工作经验；
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、 具有良好的沟通能力、协调能力；
4、 熟练使用各种办公自动化设备；
5、 具有良好的适应能力，形象良好，懂得商务礼仪；
6、为人正直，原则性、责任心强；
7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
---2020-12-14日
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