到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作;
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
3、 制订销售计划;
4、 确定销售政策;
5、 设计销售模式;
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配;
7、 销售业绩的考察评估;
8、 销售渠道与客户管理;
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议. 11、要求长期驻外;
一、销售计划、组织与客户管理 1、 营销范围的把握与市场现状调查;
2、 决定新设客户的交易条件;
3、 与客户人际关系的确立;
4、 搜集竞争者情报;
5、 销售目标与定额的设订和管理;
6、 科学而有效的营业分析;
二、客户的计量管理 1、 客户的销售统计和销售分析;
2、 客户的经营分析指导;
3、 客户资金运转指导及信用调查;
三、客户营销参谋 1、 客户销售方针的设定援助;
2、 支援客户的计划方案;
3、 从客户处做市场观察;
4、 为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、 技术研讨会的举办;
2、 商品及销售基础知识的传授;
3、 陪同销售及协助营销;
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理;
五、专业推销 1、 接受订单的业务‘ 2、 销售事务与公司内部联络;
3、 帐款回收;
4、 每日、周、月销售总结、汇报
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