到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1、销售管理职位，制定、参与或协助上级领导执行相关的政策和制度，并推行相关制度落实、监督；
2、完成销售总监部署的销售任务、业绩目标；
3、负责部门员工的汽车知识、销售技巧、服务标准的培训、管理，对所管理团队的过程及结果负责；
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围、关注组员的工作状态、随时把握员工心理动态；
5、不定期陪访部门员工的业务工作，保证团队员工的工作高效达成；
6、关注组员服务的客户满意度，不断带领团队提升带看服务的质量；
7、持续的关注行业资讯及竞对业务策略及产品信息，保证团队能及时调整业务策略及动作在竞争中占据优势；
职位要求： 1、互联网O2O行业或线下推广行业销售管理工作经验2年以上；
2、对业务团队的打造有一定想法，热爱管理；
3、沟通能力强,形象气质佳；
4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养；
福利待遇： 1.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划培训; 2.对新入职的员工提供专业指导，对你的工作进行专业的培养; 3.无限的发展空间、开放式的工作环境，充分挖掘自身潜力的发展平台; 联系方式: 024——31028689
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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