到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、负责公司日常劳动合同管理，包括合同拟定、合同审核、法律咨询、诉讼代理等；
2、负责对公司开展的各项经营活动进行法律风险防范、合规分析，并提供对应的解决方案；
3、负责公司其他非合同类法律文书，包括但不限于催款函、商务函件等文书的拟写；
4、参与公司各类法律合规规范及法律风险管控事务；
任职要求：1、本科或以上学历，法律专业毕业，通过国家司法考试者优先；
2、有1年以上中大型企业法务相关工作经验者或有律所相关工作经验者可优先；
3、熟悉企业生产经营活动相关的法律法规政策（公司法、合同法、劳动法等）及相关行业的基本知识；
4、具备良好的文字表达能力和口头沟通、协调能力，熟悉日常办公软件；
5、具备良好的职业道德，较强的团队协作精神，积极乐观、敬业、责任心强；
福利待遇：1、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）和商业意外保险；
2、享受结婚、生子、生日等方面相关福利还可按规定报销购书费用；
3、年度福利（年度旅游、生日礼物、过节福利、三八节日津贴，防暑降温津贴）；
4、部门活动（拓展培训、各项体育活动、生日party、集体出游）；
5、带薪年假、法定节假日、婚假、产假各种法定假我们都有；
6、广阔的晋升空间，内部职位调动升迁机会、完善的职业规划；
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求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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