到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、负责所辖团队的管理和销售;
2、计划、组织、落实所辖团队的销售活动;
3、负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;
4、负责销售团队业绩的考核,日常管理、激励和辅导;
5、负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题;
6、精通销售技巧和话术,具有较强的销售能力,带动团队完成目标;
岗位要求:1、全日制专科科及以上学历;
2、3年以上销售管理经验,具有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
薪资、待遇、发展机会:1、富有竞争力的薪酬制度(底薪 车餐补贴 绩效奖金);
2、完善的福利制度(社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金),形式多样及内容丰富的员工活动;
3、发展空间:公司提供公平、公开、公正的晋升机会,健全的培训发展体系、通畅的职业发展通道与个性化的职业生涯规划;
公司福利: 1、基本五险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金);
2、员工商业保险;
3、每两年一次员工关爱健康体检;
4、提供统一的制服、专业着装;
5、子女托费报销;
6、专业系统的入职培训和晋升平台;
7、每年提供旅游、学习、成长金;
8、专升本后续教育奖励1万元;
9、夏季高温费和其它节日福利;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。