团队经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 1、优越的薪酬 有责底薪3000 高额提成（通提） 五险一金 优厚福利待遇 例如： 企业福利待遇 福利一：金银铜福利 金牌：每月增加400元/月的底薪，且通提3%2525 银牌：每月增加300元/月的底薪，且通提2.5%2525 铜牌：每月增加200元/月的底薪，且通提2%2525 福利二：每月奖励福利 公司每月给员工发放奖励，奖励分实物与现金，实物有：iPhone6 ，iPad ，现金高达2000元/人；
福利三：店助理/总监助理福利 店助理每月可享有400块钱福利津贴 总监助理每月可享有500块钱福利津贴 福利四：带薪休假 公司每月会给员工带薪休假的机会，每人每月可多达4天，随时可以休假，且可以折现；
福利五：旅游福利 公司每年给员工提供带薪旅游的机会；
福利六：年终奖 凡在公司满12个月，人人享有年终奖；
福利七：独家代理 福利八：师徒制福利 师傅每月享有100-300元的福利津贴了，且便于升迁；
徒弟能够得到 一对一 的指导，适应新岗位；
2、快速的成长 高端房地产顾问--（半年）--精英房地产顾问--（1年）--门店经理--（2-3年）--区域经理--（5年）--分公司总监--（8年）分公司总经理…… 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；
2、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括客户联系、带看、购买、签约及过户等，促成业务成交 3、负责业务跟进，客户信息登记、客户关系维护等后续工作 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 5、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪联系 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 2、五官端正，有较强的亲和力，普通话标准，具有良好的团队精神 3、具备敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战，有吃苦耐劳的精神 4、诚信务实，具有较强的责任心和进取精神，工作认真细致，作风严谨干练 5、具有一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识