到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1. 制定社群运营整体策略,依据业务目标和计划,制定和拆解运营工作目标;
2. B端运营运营规则建立与优化,建立优化团长画像、分级体系,进行有效的B端拉新、促活;
3. C端用户运营,包括拉新、开团后的促活策略、持续增长策略等,搭建用户成长体系;
4. 搭建微信群运营的策略、具体规则、运营工具等;
5、通过分析用户路径,建立各环节数据漏斗,不断优化运营策略并寻找增长点,持续驱动数据稳定增长;
6. 配合商品、内容团队,制定社区团购的营销运营活动,提升销售增长;
7. 管理社群运营团队,培养B端C端运营人才;
任职要求: 1. 5年以上社群运营、有社交平台社群操盘经验,本科以上学历,有团队管理经验;
2. 有一线微信群运营、微商管理维护经验,熟悉微信社群的组织、策划和营销方式; 3. 对用户需求敏感,思维活跃,逻辑清晰;
4. 用户导向,价值观正,能承受创业团队的高成长压力,追求个人价值提升;
对互联网市场和热点触觉敏锐、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。