到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.准确编制和发布零售业务部门的销售政策,督促销售管理科严格按政策执行结案;
2.协助业务部门分解年度业绩指标,督促和协助各业务部门按月达成业绩指标;
3.实施科学的订单管理和精细的产销协调,确保产品供应,持续降低库存资金周转天数;
4.参与物流供应商的招标甄选,督促订单物流科合理组织物流发货,保障订单业绩的实现,控制物流费率;
5.负责总经销合同的管理,按公司文件规范管理产品出厂价格,维护市场秩序;
6.精心准备与协助召开商务会议;
7.负责销售管理部及下辖科室的日常人、事管理;
8.各渠道的进销存管理及销售大数据统计分析管理; 岗位要求: 1.具有本科及以上文化,工商管理类专业优先;
2.思维敏捷、逻辑清楚、坚持原则、公平公正,沟通表达能强,能抗压;
3.熟练使用OFFICE系列办公软件,对财务、经济法的专业知识有积累,擅长公务写作、数据分析;
4.具有五年以上销售及销售管理工作经历;
5.逻辑思维力强,具有勤恳、认真、负责的专业素质,抗压力强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。