到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职位描述: 1.结合公司战略需求,负责客服部整体团队管理;
2.建立客服体系,搭建客服平台系统,协调相关部门完善客服系统各项功能及业务流程;
3.策划、建立、完善客服部实施方案、管理制度、业务标准及流程,根据公司发展情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;
4.制定客服部发展规划,并根据规划编制预算,管控客服中心各项成本支出;
5.制定投诉流转、定责、处理、回访环节,负责管理投诉解决方案;
6.建立服务监控、风险预警机制,降低投诉率,提高投诉处理效率和精准度;
7.提供全面的客服报告,对各客服团队的工作成绩进行评估,为部门的管理及决策提供数据支持;
8.组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库,分析客户需求,提交分析报告;
9.结合市场需求发展和客户需求变化,进行不断创新,提供优质客户服务;
10.统筹管理部门的日常运营,不断提升质量和员工满意度极其凝聚力;
任职资格: 1、全日制本科或以上学历,熟悉呼叫中心运作流程,有互联网移动医疗行业工作经验优先考虑;
2、拥有丰富的高端客户投诉处理经验,且具备一定危机公关处理能力;
3、形象良好,具备良好的职业素养;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。