到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
工作地点待定，面试评估后根据个人意向及公司职位空缺确定；
工作职责: 为了提升公司产品在区域市占率及完成区域的损益目标，根据公司销售政策，负责公司区域经营计划的拟订、执行和监督工作，处理公司重大突发事件，对公司销售额、销售利润及市占率负责；
具体如下： 1、强势市场建设模式制定 根据公司战略发展需要，拟定强势模式操作方案、方案推动的相关管理制度与流程，并进行宣贯；
2、拟定营销策略与计划 根据公司年度营销计划和产品发展计划，组织销售部门与市场部门拟定区域营销策略与计划，确保公司在本区域的市场占有率、销量、利润等目标的达成；
3、拟定营销预算 拟定区域营销预算，并报总经理审批，协助总经理控制营销预算的执行情况、 4、渠道政策制定管理 拟定区域渠道政策，指导销售经理对渠道的选择、培训、考核、激励和淘汰 5、督导各子区域营销目标达成 审核各子区域的营销计划，并督导其实际执行情况 6、运输保障 督导服务处做好运输保障工作 7、人员培养 组织参加集团组织的培训，主持落实人员培训专案 8、内部管理 1）明确部门及各成员职责，组织规划部门及各成员各阶段工作计划，并组织实施 2）负责内部人员的绩效管理与工作评价与梯队建设，并提供培训与支持 3）本部门预算费用编制与控制 任职资格: 1、8年以上快消行业销售工作经验、5年以上销售管理工作经验，操盘体量至少负责一个省，有方便面产品经验者最优；
2、掌握市场营销、工商企业管理等相关知识；
3、执行力强，结果导向；
4、很强的人际交往能力、组织能力、领导能力、解决问题能力、谈判能力；
5、很强的成就动机，工作地点能够服从公司分配；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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