到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一工作职责1负责招聘职位的信息发布招聘网站的维护和更新2通过招聘网站搜集简历,对简历进行分类筛选,3对招聘渠道实施规划开发维护拓展,4完成日常的招聘计划,及时与部门负责人进行招聘流程5负责个人简历库的资源录入工作,做好简历管理与信息保密工作6总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
7完成上级安排的临时招聘任务二任职要求1.男女不限,18-30周岁,中专以上学历,有相关经验优先录取2.普通话标准,良好的语言表达沟通能力,乐于倾听,具备优秀的协调组织能力执行力,有良好的服务意识,服从领导安排;
3.会电脑的简单操作三薪资结构1.基本工资综合3000元无责任,提成试用期合格10元人2.转正后第一个人开始合格20元人3.超过50个人,第51人起每人提成30元人;
4.月合格100人以上额外享受招聘牛人奖金500元;
五作息时间做六休一,公司统一提供住宿宿舍管理费150元人,水电自理;
七工作时间早800-下午600午餐1230-1330八晋升路径专员--小组组长--分部主管--分部经理--合伙人九转正后考核标准按照公司日周月KPI考核机制执行
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。