到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 岗位职责: 1、协助大区总监进行区域内的门店管理;
2、 负责门店货品管理、陈列管理、会员管理;
3、 维护客户关系,商场关系,完成日常活动执行工作;
4、日常数据分析,及时调整门店状态,达成门店业绩目标;
5、负责区域内终端人员招聘、培训、薪酬管理等;
任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,28岁以下优秀应往届毕业生;
2、形象气质佳,有激情,亲和力强;
3、具有较强的服务和营销意识,良好的沟通交流和语言表达能力;
4、负有挑战精神,能适应经常出差或驻外,具有较强的工作责任感及团队合作精神;
5、市场营销等相关专业者优先考虑;
发展方向: 销售管理类:储备销售主管城市经理大区总监销售总监 培训期安排: 1-2个月内:培训现场演练式训练、终端实习-训练美学鉴赏能力、社交礼仪、团队协作、自主学习能力;
2-3个月:部门轮岗-跨部门协作,流程管理能力;
3个月以后:在岗实习-执行能力,组织、策划能力,管理能力;
定岗(根据能力倾向进入岗位工作);
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。