工作内容:
1.协助进行薪酬福利相关基础信息收集、整理与分析;
2.协助集团HR推动薪酬项目的执行落地,包括数据收集,数据分析等;
3.上级交代的其他HR相关任务。
任职要求:
1.大三或研二的学生,实习时间6个月以上;根据个人表现有机会可以转正;
2.每周至少4-5个工作日或以上;
3.熟练使用Microsoft Office办公软件;
4.流利的英文听说读写能力;
5.有责任感,思维敏捷,工作细心,沟通能力强。
6.对数据敏感,喜欢数据分析。
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