到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
现招纳的分校校长需出差,开拓广东地区深圳、中山、珠海等城市分校;
任职资格: 1. 24-30周岁,本科以上学历,市场管理、经济类等专业、有销售经验者优先;
2. 具备教育咨询行业工作经验者优先;
3. 性格开朗、善于演讲,态度积极,富有责任感;
4. 较强的商务谈判能力及抗压能力,良好的语言沟通能力和逻辑思维能力;
5. 接受长期出差,适应性强;
岗位职责: 1. 全面负责分校区管理与运营,完成总部运营指标和经营管理目标;
2. 做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力 3. 组建和完善销售体系和咨询团队、教管团队;
4. 培养优秀的中层领导,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5. 负责咨询、教研、学管等工作质量监督,提升各个部门服务水平,及时处理重大投诉;
6. 协助市场调研和推广等工作;
7. 维护校区与管理处、城管等外部关系;
8. 定期向上级发送月报,周报等数据;
9. 完成总公司交办的其它任务;
出差车程食宿均有报销,入职即购买五险一金,每年享有5天带薪年假,国家规定节假日正常放假,如需加班有加班补贴~ 晋升: 城市经理—区域经理-区域总监
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。