| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 成型技术员 | 5名 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| ME专案 | 5名 | 大专学历，机械相关专业，负责新机种开发阶段设备的导入，调试及治具的设计。 |
| PE制程工程师 | 5名 | 大专学历，机械类相关专业，熟悉后段加工制程，具备尺寸分析.制程分析能力，负责新产品报价，组装线Layout及规划。 |
| 量测检验员 | 5名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| CNC技术员 | 5名 | 1.负责机台设备日常维护保养与点检 2.负责产品尺寸及外观，首件及制程送测 3.巡线，定时对机台产品尺寸及外观进行判定 4.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录 5负责品质异常的处理（换刀、调机） 6.负责刀具实际使用寿命记录 |
| CNC车床技术员 | 10名 | 职责1. 熟悉电子产品CNC加工工艺； 2. 熟悉手工编程及宏程序； 3. 数控机械类专业，2年以上数控车床调机经验。 要求1.CNC量产机台维护； 2.新产品架机调试； 3.品质异常处理； 4.CNC制程优化，效率提升。 |
| 作业员 | 30名 | 中专以上学历，男女不限，吃苦耐劳，需配合倒班。 |
| 自动化打磨抛光技术员 | 15名 | ①五金，塑胶手机中框，耳机盖，平板打磨。 ②熟练操作并调试打磨机器人。 ③能独立操作程序切换以及程序编写。 ④能独立处理机器异常故障以及生产异常。 ⑤机台日常保养和维护。 ⑥有一定的工作压力，吃苦耐劳。 |
| 资深电气技术员 | 1名 | 工作内容： 1.执行公司电气安全规定,检查和纠正设备电气不安全行为； 2.在维修主管领导下，负责设备/设施电气方面的维修工作；负责配电房、工厂动力线路、配电箱、照明线路等工作，保证动力线路、照明线路无故障； 3.做好轮班设备/设施的定期保养及日常保养工作； 4.做好设备/设施保养及维修的记录工作； 5.能处理机器控制电路一般性故障； 6.在设备工程师的指导下，进行简单电控箱制作，及设备/设施安装工作； 7.安全生产与维修，保持清洁的维修环境； 8.做好GUPS工作：5S、标准化等； 9.生产设备附属计量元器件管理； 10.新电气技术员的培训； 11.贯彻执行各项适用的环境健康安全法律法规及《现场作业环境健康安全须知》； 12.其它安排的任务和职责。 任职要求： 1.能接受倒班作业 2.机电一体化或电气中专/职高以上学历 4年以上设备维修保养经验 3.能看懂机械图纸，能测绘零部件，熟练使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的电气图纸，能进行简单的电路设计； 5.有大型机械设备拆装经验力； 6.熟悉三菱、AB PLC，会简单编程。 |
| 模具技术员 | 1名 | • 具有基本的机械行业工作经验； • 具有基本的钳工技术，会使用一般的钻床进行打孔、攻丝等基本工作； • 能看懂简单的机械图纸，能测绘简单的零部件，会使用普通量具进行尺寸测量、检查； • 吃苦耐劳，工作勤奋、主动积极，善于沟通，有独立自主的工作意识和良好的团队合作精神； 具有中技以上学历 1年以上机械行业工作经验 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1. 有叉车证 2. 高中以上学历 3. 吃苦耐劳 |
| 普通作业员(男) | 20名 | 公司直招正式工！！ 初中或以上学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、带薪休假，年度体检，旅游，过节费，生日会等各项福利， 加班基数为2300-2500；按全额月工资缴纳园区甲类公积金或乙类社保 公积金， 公司地址：二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 能够顺利导入新产品，解决导入时出现的问题； 2、 测试制程的维护和改善，对测试低良率产品分析改善； 3、 协助客户完成工程分析验证； 任职资格： 1、 本科学历，电子类相关专业； 2、 语言表达能力佳； 3、 可配合加班或轮班，无色盲色弱。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Desc 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
| 品质管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语四级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 软件开发工程师 | 5名 | 工作职责： 1、 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2、 相关客户报表及厂内EIS报表开发； 任职资格： 1、 本科学历，计算机/软件类相关专业； 2、 熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3、 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4、 熟悉CS/BS架构。 |
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，加班基数2450-2550元，试用期满加班基数：2500-2800元，平均薪资4500-6000元。 |
| 生产操作员 | 50名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资 包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 作业员（正式员工） | 40名 | 1.高中、中专、技校学历； 2.基本工资：3660元/月（前2个月为3400元/月），加班基数3760元，缴纳五险一金； 3.免费班车，免费工作餐，免费体检，能吃苦耐劳； 4.需带好身份证原件和毕业证书原件。 |
| 冲压工 | 5名 | 中专及相当学历，机械相关专业. |
| 机加工学徒 | 10名 | 踏实肯干，愿意学习。 |
| 焊接 | 15名 | 高中或技校毕业（焊接专业），有焊接安全操作证，能看懂机械加工相关图纸，吃苦耐劳，有团队精神，有日资企业工作经验者优先，一年以上焊接作业经验。 |
| 涂装工 | 10名 | 中专以上学历，有良好的团队合作精神，一年以上铝合金喷涂（手喷）操作经验、调漆及检查经验，具有解析喷涂不良的能力，掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施，掌握涂装作业中的相关安全操作规程，掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防护方法。 |
| 组装工 | 10名 | 能吃苦耐，踏实肯干。会微焊锡者优先。 |
| 数控车床/加工中心操作工 | 6名 | 机械专业一年以上从事NC，CNC加工工作经验，能看懂相关加工图纸，吃苦耐劳，有团队精神，适应3班3倒，有日资企业工作经验者优先，高中以上学历或专业技校毕业。 |
| 焊锡工 | 5名 | 1.有PCB板焊锡经验优先 2.愿意学习也可 |
| 叉车司机 | 2名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
| 操作工 | 50名 | 职位要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 薪资福利：基本工资3097元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。入职后报销体检费。 公司免费提供厂车和工作餐，以及工作服洗涤服务。 公司福利包括旅游、家庭日、节假日礼品健身等项目。 |
| 生产作业员 | 18名 | 工作内容： 1.为了满足市场对产品产量和质量的需求，按照SOP要求进行生产操作 2.确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，操作按标准、操作程序执行，使产品质量得到有效保证 3.有效进行日常的设备使用、清洁、维护与模具更换工作，并对设备进行自主维护，使设备处于有效运行与管理之中 4.为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，遵守相应的管理措施 5.为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，参与新产品试制；协助主管制定相关操作规程 6.为维护良好的生产次序，保证生产正常运行，遵守相关的员工守则，并使之实施 7.遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作 8.确保行为符合国家法律、法规政策的要求 任职要求： 1.学历&专业证书：相关专业中专、职高或与其相当的职业院校以上 2.特别知识：制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等 3.岗位技能：能熟练掌握工作流程，熟练运用机器设备进行日常生产，并具备其它该工作所需的岗位技能 4.沟通能力：具备一定的沟通，表达能力；和同事交流/向上级汇报工作时能做到没有沟通障碍 5.知识分享：积极和同事交流，学习并分享经验/技巧以及遇到的问题 6.团队合作：对部门/小组的人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能很好的和同一生产组的同事协同工作，具备团队意识及相互帮助的精神 |
| 制造部-成型班长4名、线包班长2名 | 4名 | 1.高中以上学历；一年以上生产管理经验； 2.担任过产线班组长经验2年以上经验，沟通能力强，具有一定的领导能力。 |
| 工程部—制样技术员 | 5名 | 1.具备发现、分析、解决问题和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责 2.具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件 3.长白班，能配合加班 4.无经验也可。 |
| 制造部-技术员 | 10名 | 1.18-30周岁，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：（2020元）底薪 （1200元）绩效 （450元）夜班津贴 （60元）全勤 加班费＝5500~6500元（入职满一个月奖励500元新人奖励，连续在职三个月奖励三个月）； 3.有操作过机台实习经验优先，动手能力强，头脑灵活； |
| 业务部-业务助理 | 1名 | 1.大专以上学历，熟悉办公软件操作； 2.有业助2-3年经验优先； 3.沟通能力强，有团队概念，已婚已育优先； 4.有ERP、orcale 操作经验者优先； 5.能接受偶有加班。 |
| 品保部-CQE工程师 | 1名 | 1.25岁-35岁，大专以上学历。 2.英文4-6级，听说写熟练。 3.3年以上的品保工作经验。 4.熟悉TS/ISO9000 14000等体系管理。 5.熟悉被动元器件的工艺，能独立处理异常品质。 |
| 工程部-实验室助理工程师 | 1名 | 1.本科学历，能看懂英文资料和标准要求、能配合加班。 2.负责产品信赖性测试的执行及实验数据的处理。 3.试验原始记录及其他体系要求的各类记录等资料的填写。 4.实验室设备的日常维护和保养，工作环境的日常维护。 5.主管分配的其他任务。 6.电子电气、机械等相关专业，有电子元器件公司实验室测试经验者优先，了解AEC-Q200测试标准者俱佳。 7.熟悉操作Excle、Word等办公软件。 |
| 管理部-电工 | 1名 | 1.23-40周岁，需高低压证书。 2.相关工作经验两年以上。 3.服从领导安排。 |
| 品保员-（QC） | 3名 | 1.高中及中专以上学历 2.一年以上品保工作经验 3.要配合长期加班及轮流夜班 4：熟悉异常处理流程 5：基本的检验工具使用（卡尺、千分尺、投影仪） 6：良好的沟通能力 7：适应能力强，抗压能力好 8：工作稳定，有团队合作精神 9：服从性好，配合性好 |
| 品保部-班长1名 | 1名 | 1. 2年以上的管理经验，能熟练使用office软件； 2. 良好的沟通协调能力，团队合作的精神； 3. 检验员日常工作安排及督导管理； 4. 制程异常状况了解，协助检验员处理及改善进度追踪； 5. 各种检验报表的审核，检验标准制定； 6. 各工序品质数据收集整理，不良项目超高的要求加强检验； 7. 客户投诉产品的原因调查及改善效果确认追踪； 8.对有害物质相关知识有一定的了解； 9.有经验者优先考虑。 |
| 管理部-厨工1名 | 1名 | 1.吃苦耐劳、工作踏实认真； 2.会讲普通话； 3.能够适应夜班工作。厨工岗位工作内容： 4.负责食堂切菜、配菜； 5.负责打菜、打饭； 6.餐厅的卫生、桌面的整理； |
| 制造部-作业员 | 10名 | 1.18-40周岁，男女不限，能配合产线加班，能适应两班倒； 2.薪资构成：底薪（2020元） 绩效（0-300元） 加班费 夜班津贴（450元） 全勤（60元） 岗位津贴（0-300元）＝5500~6500元(每干满一个月返费300元，连续返费三个月，做满一年后一次性再返费600元；) 3.公司提供住宿（具备空调热水器），提供免费3顿工作餐。 |
| 品保部-SQE工程师 | 1名 | 1.25岁-35岁，大专以上学历。 2.3年以上的品保工作经验。 3.熟悉TS/ISO9000 14000等体系管理。 4.熟悉被动元器件的工艺，能独立处理异常品质。 5.熟悉供应商稽核管理。 |
| 管理部-厨师 | 1名 | 1.2年以上职工食堂厨师工作经验，能制作大锅家常菜； 2.卫生标准高，保证出品及用餐环境； 3.能够出品500人以上用餐； 4.身体健康，无不良嗜好，需提供健康证（餐饮行业要求） 工作如下: 1.员工餐制作（每日三餐），每周提前计划菜单； 2.合理规划每餐用料提出合理请购； 3.员工食堂、厨房卫生的配合管理； 4.做好出品预算及规划。 |
| 资材部-仓管员 | 1名 | 1.中专及高中以上学历，能配合加班，工作负责学习及动手能力强； 2.有仓库管理经验，熟悉ERP Oracle者优先。 |
| 工程部——助理工程师 | 5名 | 1.具备发现、分析、解决问题和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责 2.具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件 3.长白班，能配合加班 4.大专以上学历，电子相关专业，应届毕业生也可 |
| 制造部-钳工 | 3名 | 1.初中以上学历，有操作机台经验优先；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 2.能够吃苦耐劳，配合加班，适应两班倒。3.无经验应届毕业生也可。 |
| 制造部-机修 | 3名 | 1.初中以上学历，有维修过机台优先；(每干满一个月返费500元，连续返费三个月) 2.能够吃苦耐劳，配合加班，适应两班倒。3.无经验应届毕业生也可。 |
| 测试技术员 | 1名 | 1、测试墨水和喷头性能； 2、操作打印机，完成打印实验； 3、收集整理测试数据和打印样品； 4、领导安排的其他事宜。 |
| 封装作业员 | 2名 | 1、按照SOP 作业，完成整个芯片的封装过程 2、会使用点胶机等一般芯片封装设备 |
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