到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、负责项目设计与团队的管理;
带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;
2、具有独立管理多个配饰小组同时进行项目的设计工作的能力;
3、能结合客户的各类状况及相关要求,参与制定有效的应对策略与措施;
4、具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案;
5、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力,了解市场流行趋势及行业动态;
6、制定团队标准作业流程及规范;
7、有大局观,能洞察行业发展方向,推动部门技术进步以迎合市场需求; 具有良好的团队管理能力,成本意识,时间管理能力、计划总结能力、强大的执行力;
任职要求: 1、建筑学室内设计环艺美术专业,本科及以上学历;
有留学经历或获奖作品、业内知名公司工作经历(如:吴间、LSD、集艾、乐尚、集美组、于舍、邱德光等)从业者优先;
2、6年以上软装设计从业经验,有3年及以上软装主案设计师经验,3年以上中大型软装公司团队管理(设计总监)经验;
丰富的高端地产项目、大型会所、酒店等软装实操经验;
3、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;
熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;
4. 具备优异的职业素养;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。