电话:0512-81666188
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活动说明
  • 活动时间:2020-07-13 17:12:05至2020-07-16 00:00:00
  • 活动地点: 干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼
  • 主办方: 苏州人才市场
  • 咨询电话:0512-65221911
  • 联 系 人:苏州人才市场
  • 交通路线: 直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日晖桥(北)站;602、305干将路站
招聘会介绍

A03:江苏亚兴市政工程有限公司职位数:6岗位数:6


1.项目负责人:1名, 独立承担过完整项目的管理,熟悉项目成本核算及控制;工资:8K-10K; 大专及以上学历,专业要求:土木工程类
2.主办会计:1名, 熟悉税法相关要求;工资:6K-8K; 大专及以上学历,专业要求:财会专业,有工程类项目的财务管理经验优先,
3.造价员:1名, 大专, 能够独立组价,熟练编制项目变更及结算,负责审计对账;工资:6K-8K; 大专及以上学历 专业要求:土木工程类
4.施工员:1名, 高中(职高), 熟练安排市政工程现场的施工组织,要能测量放样;工资:6K-10K; 大专及以上学历, 专业要求:土木工程类
5.专职资料员:1名, 高中(职高), 能独立完成一个项目的全部归档资料;工资:5K-7K; 大专及以上学历,不限专业要求:土木工程类。
6.测量员:1名, 能熟练操作全站仪、水准仪,能够进行坐标及高程计算;工资:5K-7K; 大专及以上学历 专业要求:土木工程类


A04:江苏建能建设科技有限公司职位数:10岗位数:100


1.景观绿化造价预算经理:技能要求:工程造价,结算,预算编制,计价软件,标书制作 任职资格: 1、本科及以上学历,绿化、园林相关专业; 2、具备5年以园林绿化、市政造价及招投标经验; 3、熟悉office办公软件、广联达等计价算量软件; 4、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定; 5、具有诚信、敬业、团队合作精神,能吃苦耐劳,有较强的协调沟通能力; 岗位职责: 1、总负责项目预结算工作; 2、熟悉施工图纸,参加项目技术交底,依据其记录进行预(结)算调整; 3、收集和掌握施工变更、经济签证,完成项目进度预算的编制; 4、工程竣工验收后,按时编制竣工工程决算; 5、负责或参与项目招投标工作; 6、负责部分设备材料的询价、谈判、合同签订工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。
2.景观绿化项目经理:技能要求:园林绿化工程,景观绿化项目经理 职责描述: 1.在公司总经理直接领导下,全面负责工程执行、质量、进度、造价、成本管理工作,负责生产计划制定、进度跟踪以及监督,对整个项目负责; 2. 根据设计图纸,负责工程施工、生产组织、技术及经营管理工作,负责把控工程质量、进度,完成项目竣工验收工作,负责造价及成本核算、供应商选择; 3. 全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4. 协同负责工程招投标、预决算等方面工作; 5. 负责项目款项催款及其付款流程的执行工作,负责园林工程项目卷宗的编制整理和存档工作; 6. 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 年龄:30-45岁,身体健康; 2. 知识技能:本科及以上学历(土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业),一级建造师或园林工程师中级以上职称可优先考虑; 3. 掌握造价软件(广联达),CAD制图软件,工程资料软件,熟悉常用办公软件,会使用施工中常用的仪器仪表; 4.工作经验:8年以上相关工作经验,担任过综合性园林绿化工程的项目经理,具有很强的协调沟通能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力,能很好的处理业主、监理等方面的关系,具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等); 4. 具有良好的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳,有极强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 工作地点:江浙沪外派。
3.桩基项目经理:岗位职责 1、工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理,确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现; 2、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审,编制施工进度计划,实施施工进度控制; 3、审核、审批项目材料计划、施工计划,以及临时材料用款计划; 4、对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核; 5、与业主、监理、分包单位的协调; 6、牵头工程竣工决算,工程进度款的催收。 任职资格 1、建筑工程类相关专业,大专以上学历; 2、须带一级或二级建造师证(建筑工程)和社保转入公司。 2、有五年及以上地基与基础工程(桩基)施工单位项目经理工作经验者优先; 3、态度端正、认真负责、吃苦耐劳、服从管理; 4、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、有良好的领导、现场组织调度及其他相关管理能力, 成本控制意识强,有团队协作精神。
4.桩基施工员:任职资格: 1、基础工程或其他相关专业,大专以上学历。 2、有土建、基坑、桩基础方面1年以上施工经验,有施工员等证优先; 3、有一定的测量知识和测量仪器的操作能力; 4、认真的工作态度及吃苦耐劳的敬业精神。 工作职责: 1、负责协调上级对施工人员的工作安排;对单位施工进行监督和指导,保证施工质量;对施工现场的安全进行监督和管理,负责做好施工日记;协助项目负责人控制施工进度。 2、熟悉施工工艺和设备性能,参加项目会议,组织并落实施工准备各项工作。 3、负责组织施工现场的施工,参与协调与总包的管理,安排现场人、机、料,组织处理各类生产安全问题,指导、监督各班组和各工种按施工规范、规程施工。 4、发现质量或安全隐患时,及时向项目经理、技术负责人汇报,并积极采取应急措施。
5.景观绿化施工员:岗位职责: 1、大专及以上学历,园林景观相关专业,有施工员证或二级建造师资格证书者优先; 2、从事园林绿化景观施工,有一定的现场施工管理经验硬质软景皆可; 3、熟悉施工必要的流程,熟悉与甲方各项资料对接流程,能良好与甲方沟通现场各项事宜; 4、熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求;熟悉各种绿化药品及绿化器材的性能和使用方法 5、协助项目经理完成所给与的现场必要的施工,管理工作; 6、能独立完成项目经验者或参与施工过优质楼盘景观绿化工程经验者优先; 7、施工员会做各种工程资料,熟悉流程者优先; 8、能够接受外派,驻扎项目部。 任职资格: 1、练使用电脑办公软件及CAD专业软件; 2、熟练使用工程仪器进行放样,熟悉现场资料编写及流程。 3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
6.桩基造价工程师:岗位职责 1、投标阶段商务标、技术标编制; 2、项目全过程跟踪; 3、审核项目结算及分包结算; 4、领导交代的其他工作。 任职资格: 1、36岁以下,本科及以上学历,能独立熟练完成桩基础项目预决算工作; 2、工程造价、工程管理、土木工程等专业,熟练操作广联达软件; 3、在建筑施工单位有从事桩基础及围护施工造价经验的优先考虑。
7.造价预算员:岗位职责: 1、熟悉CAD绘图,掌握广联达计价及算量软件; 2、熟悉清单计价规范,掌握建筑施工单位的成本要素; 3、负责项目施工图预算工作; 4、负责分包进度批量及结算初审工作等。 任职要求: 1、大专以上学历,工程造价或工程管理; 2、具有一年及以上施工或审计单位经营预算工作经验,熟悉园林绿化、桩基础工程工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 3、掌握广联达计价及算量软件,对清单和定额的计价内容、计价程序准确掌握;熟悉施工单位合同管理要求; 4、热爱经营预算管理工作,适应施工单位的工作环境,有较强的学习意愿和能力。
8.工员实习生(应届毕业生):岗位职责: 1、在工程管理部或项目施工现场从事工程技术、施工管理、工程资料管理等工作; 2、协助项目经理做好工程相关工作。 任职要求: 1、工程造价、土木工程、建筑工程、园林专业及相关专业应届本科毕业生,专业理论功底扎实; 2、熟练使用AutoCAD制图,能够识别工程图纸,能独立测量放线者优先; 3、具有较强的沟通交流能力; 4、工作积极主动,能吃苦,愿到项目工地学习锻炼。 5、如实习期间表现良好,毕业后可成为正式员工。
9.资料员:岗位职责: 1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作; 2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理; 3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议记要等资料并归档; 5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 6、负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理; 7、主要针对桩基工程、深基坑工程、基础工程资料,有过土建资料员经验者更佳。 任职资格: 1、有1年以上桩基工程竣工验收整体资料整理及报审经验。 2、了解工程测量有关知识,熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格。 3、有良好的职业道德素养,有责任心、有事业心。 4、能常驻项目现场(南京)。
10.采购经理:岗位职责: 1、根据公司各部门需求计划、经营计划、资金情况编制采购计划; 2、选择与评估供应商,对重点供货商进行考察,询价、比价,并总结上报相关信息; 3、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签; 4、根据各部门的采购申请合理进行采购,合理安排采购顺序,对紧缺及需长距离采购的应提前安排,及时进购; 5、对采购进度进行跟进,确保货品按时、按量、保质的送达并严格执行入库检验制度 6、负责组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作; 7、与供货商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保公司利益; 8、负责市场调查,了解市场行情,收集、整理材料(设备)价格信息。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上采购工作经验,熟悉建筑行业的供应商情况,各类建筑相关材料、园林采购经验; 3、熟悉采购流程,具有良好的道德素养和价值观,性格严谨、自律; 4、具有良好的沟通协调应变能力,具备较强的市场行情敏感度和商务谈判能力。


A06:环鼎通讯科技(苏州)有限公司职位数:7岗位数:30


1.线长:2名, 年龄:25-35 学历:初中及以上 综合薪资:5500-6500(包吃住) 工作内容: 1、负责生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制 2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做 好生产安排 3、按程序变化或其它因素的变化调整生产计划,协助生产主管 或生产经理解决产品线冲突 4、负责车间日常事物及人员劳动纪律监督?生产报表?考勤?绩 效等工作的处理 5、处理生产过程中的品质?工艺?设备异常问题,并向上级反馈 6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不 断商讨方案,提高生产效率 7、完成上级领导安排的其它工作任务 任职要求: 1、有三年以上注塑厂管理经验 2、对塑胶产品外观不良有判断认识 3、责任心强,配合加班
2.QE:1名, 年龄:28-40 学历:大专及以上 综合薪资:7000-8000(包吃住) 任职要求及内容: 1、熟练使用测量仪器,对塑胶模具及塑胶件了解充分 2、品质异常分析及解决方案 3、熟练使用办公软件,检规制作,8D
3.试模工程师:1名, 年龄:35-45 学历:高中及以上 综合薪资:9000-11000(包吃住) 任职要求: 1、对塑胶模具结构及塑胶产品不良模具有改善方案 2、有塑胶成型10年以上调试经验 3、对高光面产品结构有一定的认识
4.注塑技术员:2名, 年龄:25-35 学历:高中及以上 综合薪资:7000-9000(包吃住) 任职要求及内容: 1、能熟练操作各式机械手 2、上、下模具 试模 调机工作实施(成型参数的调整) 3、产品判断及制程异常改善实施 4、机台、周边设备日点检维护 5、成型周期和良率的改善 6、现场5S的管理 7、完成上级交代的其他事情 8、对日精机、热流道、模具熟悉者三年以上调试经验 9、注塑成型5年以上及技术调试
5.仓管:1名, 年龄:25-35 学历:高中及以上 综合薪资:5000-6000(包吃住) 任职要求及内容: 1、会开叉车,熟练驾驶(有叉车证) 2、熟练使用基本办公软件,熟练使用金蝶K3系统 3、仓库进出管理2年以上,科学管理货品,提出合理改善方案,提升效率 4、有较强的逻辑思维,熟悉注塑生产流程
6.IPQC:3名, 年龄:25-35 学历:高中及以上 综合薪资:5000-6000(包吃住) 工作内容: 1、对过程产品的首件制成、过程巡检、抽检、产品的放行及不良品的处理 2、根据检验计划和规定的频率,在生产上进行巡检(产品外观、标签、包装等) 3、记录检验结果,判断质量是否符合质量标准 任职要求: 1、理解检验规范,掌握产品的判定标准 2、对产品的尺寸有基础的测量能力(熟练使用卡尺、高度规、千分尺、二次元) 3、具备判断收退货的能力 4、注塑三年以上经验,高光镜面经验者优先
7.作业员:20名, 年龄:18-35 学历:初中及以上 综合薪资:5000-6000(包吃住) 任职要求:年龄18-35岁,身体健康,品质端正,具备良好的职业素养,具有注塑厂经验者优先考虑。


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