到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
工作职责： 1. 收集整理公司各类业务模式的经营现状，供公司分析使用；
2. 整理公司业务发展、渠道开拓等方面的信息，供公司分析使用；
3. 根据需要，指导各渠道合作，挖掘客户资源；
4. 品牌建设，确定问题，针对市场份额、针对市场销售情况，做好调研、分析，同时确定品牌营销方案；
5. 针对营销模式的执行与推广工作进行分析与监督，及时了解营销模式推进的相关工作进展，并适时向上级汇报并作出相应的工作调整等；
6. 整合营销渠道各地区相关政策、渠道信息等，及时拉通各地营销资源，并制定合适各地营销工作的营销策略，提供给各地营销责任人员；
7. 根据需要参与相关展会、政府相关行业会议以及配合营销部门组织行业、宣传、渠道营销会议等；
基本要求： 1. 年龄：30-40岁，本科以上学历，市场营销等相关专业；
2. 至少3年以上同岗位工作经验；
3. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力；
4. 成功案例与书面积累，较强文案功底，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；
5. 有装备制造业营销经验者优先；
微信分享
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
