到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职务描述：1、向总经理负责，主持售后服务部日常管理工作；
2、根据公司经营策略及售后维修服务方针 制定部门年度工作计划与目标并组织实施；
3、确保售后部各项任务及利润目标的达成；
4、组织制定部门内部工作流程，部门内考核体系的建立及组织实施，绩效方案的提报及修订上报；
5、审核各组阶段性工作分析、改进方案及相关应对策略，并定案实施；
6、负责售后客户资源的开发与拓展，及重要客户的维护；
7、团队建设和人员培养工作；
8、负责重要顾客投诉的处理，并就所存在问题分析与改进；
9、指导、督促、检查本部门员工协助销售做好销售技术支持工作；
岗位要求：1、大专以上学历，企业管理、行政管理或汽车等相关专业；
2、三年以上售后服务维修管理经验，有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
3、熟悉4S店管理模式，具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担较大的工作压力；
4、热爱汽车行业，有强烈的事业心及敏锐的洞察力，有开拓精神，具有较强的沟通、协调、组织、管理能力；
工作踏实，品行端正，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；
5、有熟练的驾驶技术；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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