到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗责： 1.在养护区经理领导下，协助完成养护中心年度、季度、月度经营任务， 并做好筹备、筹开相应工作，包括人员面试、培训、排班计划、招采计划等；
2.认真执行各项规章制度、岗位职责、服务及工作流程，做好监督和执行 确认工作，防止差错、事故的发生；
3.负责养护区护士与照护专员、保洁等人员的管理，做好人员调配、排班，监督各项照护工作的完成情况；
定期主持召开护士例会，总结、安排照护工作；
4.负责宾客房间信息的管理、安排和调整，负责与其他业务部门对接房源情况，宾客入、退住做到严格把控；
负各项工作检查和质量考核，每月一次部门内质控会，查找存在问题，分析不安全隐患，提出改进措施；
5.制定和组织实施护士与照护专员、保洁等人员的继续教育计划，制订试用期护士与照护专员的带教计划，组织安排培训、带教及考核；
6.负责护士与照护专员、保洁等人员的日常工作安排，每月按规定上报护士与照护专员的考勤、工资分级、绩效；
7.定期拜访宾客，了解宾客需求，听取宾客的意见和建议，结合宾馆式养护部实际情况，完善部门各项制度和流程；
8.应履行的其他岗位职责；
任职要求: 1. 28-50岁，大专以上学历，医疗、护理等相关专业，中级以上职称；
2. 具有二甲以上医院护士长、护理部主任或养老院护士长、护理部主任工作管理经验；
3. 有良好的沟通协调、组织计划管理等能力；
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