到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 职责一： 销售管理 1. 负责组织和安排本班次人员日常销售工作，领导员工完成公司下达店面销售指标；
2. 协调现场各岗位工作，及时处理现场各种销售突发事故；
3. 监督店面收银，审核本班次销售金额与销售单据，检查店面发票开具，避免发票遗失；
职责二：团队管理 1. 负责编排本班次日常作息表，确保班次内上班人员充足，每月制作员工考勤表；
2. 负责组织和召开每日班前、班后会议；
3. 每日检查员工的到岗率及行为规范，包括仪容仪表、个人卫生、销售礼仪等；
4. 保持与下属员工沟通，了解其个人状态，引导员工工作，减少团队人员流失率；
5. 负责培训新员工并引导其融入团队，指导员工的日常销售技巧；
6. .负责全场优秀员工评选；
7、加强公关意识、广交朋友、树立本部门良好的形象，有一定资源 职责三：店面管理 1. 负责店面内消防安全检查，确保店面消防零事故；
2. 负责安排和组织店面清洁卫生打扫、桌椅摆放、桌面物品摆放等，时刻保持店面干净、整洁；
3. 负责店面台账、航班信息收集统计；
4. 负责本班次人员通行证收发及使用情况监督，保管并检查店面卫生许可证、税务登记证、营业执照等经营必须证照；
5. 负责机场相关部门人员的店面检查接待；
职责四：员工考核 1. 负责对下属员工的工作进行绩效考评，并根据其绩效考评结果指导员工不断改进和提升其工作绩效；
职责五：行为规范 1. 规范用语，保持良好的仪容仪表及个人卫生，并在团队中起到模范带头作用；
2. 遵守公司规章制度及机场管理，按时完成上级安排的其它工作任务；
3. 严格按照财务制度执行，在店铺财款管理中必须如实上缴财务部，如发现贪污现象，马上开除处理，并保留法律追诉责任；
4. 完成领导交办的其他事项；
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