到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1.负责教授3-6岁幼儿绘本教学,保证日常教学的授课质量;
2.采用丰富趣味的绘本故事,互动白板教学,融入式学习法;
3掌握听说读写唱画演做,积极开发孩子的八大潜能,关注孩子的全面发展;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
任职资格:
1.师范类英语大专及以上学历;
2.非师范类英语、教育学等相关专业者,语音能力佳也可录用;
3.有稳定和长期的工作需求,最低一年以上;
4.有爱心.责任心;
5.普通话标准,有较好的沟通能力;
6.热爱教育,喜欢小孩,有爱心.责任心;
福利待遇:五险一金、房补、车补、工龄补贴、满勤奖、提供员工住宿(目前只针对女性员工)、带薪寒暑假期、提供员工子女免费学习培养方案及发展通道 :
1.入职初期导师制培训,量身订制培养方案
2.教研组每周三定期专题交流,深入学习剑桥学科体系
3.参与式教学培训——教学赛课、组织教学分享讲座等
4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等
5.持续、稳定的职业发展通道:
A.教学培训→实习→名师、优师→代理段长→段长
B.教学培训→实习→优秀师训教师→教学培训师→师训部总监
C.教学培训→实习→教学→分校负责人→分校校长
成功加入瑞尔国际后能够获得 :
1.有竞争力的薪资待遇;
2.五险一金、人事代理;
3.多种节假日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;
4.带薪假期:除法定节假日外,不少于15天的带薪寒暑假、带薪年休假;
5.根据个人在瑞尔英语服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红;
6.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会;
7.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动;
8.可享受境内外公费旅游、进修培训;
更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)
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