到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责 1、完成公司制定的各项业绩考核指标,合理安排事业部各成员的日常工作;
2、负责制定快消事业部月度、季度及年度营销目标和计划,并监督执行、日常考核工作;
3、组织快消事业部成员定期参加培训活动,并对培训内容提出合理化建议;
4、根据业务拓展管理部的安排,对集团下属各分公司给予快消项目客户开发上的帮助和支持;
5、完成上级领导布置的其他任务;
任职资格 1、性别不限,3050岁,大专以上学历,营销类、物流类、经济类等管理专业;
2、五年以上大中型物流企业管理工作经验,至少三年以上快消行业工作经验;
3、熟悉合同物流行业,并具有有丰富的物流市场营销策划经验,熟悉快消市场商业模式和销售渠道,全面开展营销管理工作;
4、熟悉运用各种激励措施引导团队,组织有力的销售队伍,带领团队完成公司所制定的销售任务;
5、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;
6、良好的职业道德和敬业精神,能吃苦,可随时到全国各地出差;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。