到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职位描述1、做项目:承接总部及分公司培训项目,负责青岛职场培训项目的组织实施、转化追踪、复盘评估;
2、做赋能:针对业务leader及兼职讲师能力gap,予以赋能、辅导、支持;
3、讲课程:根据工作需要,个人定制化开发、讲授通用及专业课程;
4、做创新:洞悉团队及业务变化,运用项目设计专业技术,优化、创新培训项目;
职位要求1、硬性要求:统招本科及以上学历,5-8年工作经验,其中培训相关工作经验不少于3年,有互联网公司、媒体广告、一线销售或保险业培训经验者优先;
2、技能要求:能独立设计、运作业务类培训项目,接受过培训领域专业训练(如TTT、项目设计、课程开发、引导技术等),培训基本功扎实;
3、经验要求:具备主导中大型培养方案的设计及实施,操盘过新员工培养、在岗技能提升、管理能力提升或师资队伍建设等系列化工作,并有量化业绩成果;
4、素质要求:能适应互联网公司工作节奏和压力,务实敢为、坦诚清晰、自驱求变;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。