四川
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成都 - 双流县
岗位职责】
1. 协助上级完成公司人员招聘工作，发布招聘信息并筛选简历；
2. 负责员工入职手续办理，合同签订以及日常的人事行政管理工作；
3. 参与组织各类培训活动，并确保其有效执行；
4. 定期维护更新员工花名册，处理员工关系问题，确保合规性；
5. 支持企业文化建设和沟通协调，传递内部规章制度。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 具有至少一年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和劳动法规定者优先；
3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的人际交往能力和团队协作精神；
4. 对于企业文化和制度有一定理解，能够适应快节奏的工作环境；
5. 有过薪酬管理和绩效考核经验者加分。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的底薪加提成，年终奖丰厚；
2. 免费午餐，五险一金齐全；
3. 频繁的职业发展培训机会，助力个人成长；
4. 工作时间灵活，周末双休。
我公司主要从事教育培训，企业管理，能容纳各界人士加入
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