到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1.在设计分管领导的领导下，负责集团开发项目概念、方案及特定阶段的设计管理工作，并参与项目的前期决策，保障策划项目的顺利推进和经营目标的达成；
2.基于整体业务流程及规范管理要求，参与编制设计条线的设计管理制度；
3.参与对区域公司及城市公司设计部的日常管理动作及痕迹评估；
4.在概念及方案设计阶段，提前与各中心区域公司沟通，负责接收、审核、确认和提炼不同主体的设计需求，将源于内外部客户、工程建造条件、成本预控目标、规划控制指标等的需求转化为显性的设计语言，形成该阶段设计任务书的输入 ；
5.在概念及方案设计需求形成过程中和相关中心部门项目的沟通，对不合理需求或不能满足的需求及时反馈，并在各主体间设计需求存在矛盾或冲突时，进行协调统一；
6.负责项目建筑、景观、精装修的概念、方案、扩初及施工图设计任务书的编制 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、工民建相关专业；
2.经理级：5年以上房地产本岗位相关工作经验2年以上同岗位工作经验；
3.总监级：8年以上房地产本岗位相关工作经验3年以上同岗位工作经验；
4.熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定；
对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产产品特征；
熟悉房地产行业及业务流程；
5.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关设计及办公软件；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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