到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1 制定销售有关的制度、流程、做好销售控制，建立项目整体销售体系；
2 负责年度销售预测和市场调研报告提报公司，协同策划人员掌握市场行情，制定并执行相应的销售计划、策略，进行目标分解，并执行实施；
3 销售团队管理，协助制定销售激励政策和绩效提成方案，带领销售团队完成公司下达的业绩指标，为项目创造营收；
4 负责制定大客户团队的工作流程规范、发展战略规划及相关制度；
5 严格落实市场调研，分析市场状况，正确做出市场销售预测，拟定年度销售渠道销售计划、预算，分解目标与预算，制定具体渠道推广方案；
制定销售渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展；
6 搭建公司项目电商体系，线上自营平台，整合公司内外资源，实现线上统筹营收，项目自身品牌价值；
7 跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在问题，并提供建议和解决方案；
8 下属员工的指导与培养，培养优秀销售队伍；
任职要求： 学历：大专及以上学历 专业 ：管理类相关专业（工商管理、企业管理、人力资源管理等）、经济类相关专业 行业经验 ：演艺，旅游或其它相关行业5-10年从业经验 岗位经验 ：5年以上同类岗位工作经验 专业能力 ：熟悉地产行业基础知识、现代企业人力资源管理专业知识和劳动法律法规，掌握绩效管理和激励理论和实务 通用能力：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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